Roadmap & Use-Case Design
Az AI nem one-off projekt — multi-quarter program. 12 hónapos roadmap konkrét use-case spec-ekkel, build vs buy döntéssel, quarterly milestone-okkal. A vezetés végre tudja, mit, mikor, miért és mennyiért.
Rendszer állapot
Live optimalizáció
Ismerős? Ez kerül neked havonta a legtöbbe.
A board negyedévente kér AI-update-et — nincs mit mutatni.
Minden osztály saját pilot-ot indít, központi terv nincs.
Az audit kész lett, de a végrehajtási sorrend nincs lefektetve.
Build vs buy döntés újra meg újra felmerül, mindig másképp.
Az AI-stratégia nincs OKR-be foglalva.
Az AI-roadmap nem szinkron a business-roadmap-pal.
12 hónapos quarterly milestone-os roadmap + use-case spec library + OKR-rendszer.
Az audit eredményeit operatív 12 hónapos programmá szervezzük. Use-case-enként spec, build/buy döntés, vendor-recommendation, függőség-térkép, quarterly OKR. A vezetés tudja, hogy halad.
- 12 hónapos roadmap (quarterly milestone-okkal)
- 8-15 use-case spec dokumentum (build-ready)
- Build vs buy framework + vendor comparison sheet
- Annual + quarterly OKR-ek és KPI-rendszer
- Resource & team plan (hire vs partner)
Konkrét outputok. Mérhető eredmény.
Nincs ködösítés, nincs ezer slide. Pontosan tudni fogod, mi kerül át a kezedbe, és mikor.
12 hónapos roadmap
Quarterly milestone-ok, függőség-térkép, resource-allokáció. Mit, mikor, ki csinálja, mennyiért, milyen mérhető outcome-mal.
Use-case spec library
8-15 use-case részletesen: problem statement, success criteria, technical scope, ROI-számítás, build timeline. Build-ready dokumentáció.
Build vs buy framework
Konzisztens decision-framework: mikor SaaS, mikor low-code, mikor custom. Vendor-comparison sheet, total cost of ownership.
OKR & KPI rendszer
Annual + quarterly OKR-ek, leading + lagging indicator-ok. Negyedéves review forgatókönyv és board-ready riport-template.
Resource & team plan
Hire vs partner döntés. Mit érdemes házilag csinálni, mit kell külsős partnerrel. In-house AI team build-tervezete is része.
Change & governance
AI Steering Committee setup, governance framework, risk + compliance terv. Hogy a roadmap valóban végrehajtásra is kerüljön.
30 perces hívás, konkrét scope-ról és árazásról. Nincs kötelezettség.
Hogyan dolgozunk együtt.
Discovery hívással kezdünk — utána már scope és timeline van a kezedben.
Számok, amik mögött ügyfelek állnak.
Ugyanezt a növekedési ívet építjük neked is — kezdjük egy 30 perces ingyenes audittal.
Gyakori kérdések.
Audit kell ehhez előbb?+
Erősen javasolt — az audit input nélkül a use-case-ek nem cég-specifikusak, hanem generikusak. Ha már van saját strategy-dokumentum, az is input lehet, audit nélkül.
12 hónap nem túl hosszú?+
Nem — a quarterly milestone-okra bontva minden negyedévben mérhető eredmény van. A 12 hónap az AI-program életciklusa, nem egy projekté. A flexibilitás benne van: quarterly review-n pivotálhatunk.
Mi van, ha az üzleti környezet változik?+
Quarterly review pontosan ezért van. A roadmap living document, nem kőbe vésve. Új use-case bekerülhet, régi prioritás csökkenhet — a framework segít konzisztens döntéseket hozni.
OKR-ek a vezetésnek vagy az AI-csapatnak?+
Mindkettőnek — annual OKR a board / executive szintnek, quarterly OKR az AI / cross-functional team-nek. A kettő összekapcsolt.
Mit jelent a fractional CAIO?+
Quarterly stratégiai review + heti executive office hour + governance support. Olyan, mintha lenne Chief AI Officer-ed, a teljes seat-cost nélkül. Mid-market cégeknek ideális.
Vendor-selection-t is ti csináljátok?+
Igen — comparison sheet, RFP-support, demo-koordináció, contract review. Független vendor recommendation: nincs kickback semelyik AI-tool-tól.
Lássuk, hogyan néz ki a következő 12 hónap AI-stratégiája — konkrétan.
30 perces hívás + ingyenes pre-roadmap briefing. Áttekintjük a jelenlegi AI-érettséget, a business roadmap-et, és visszaadjuk: érdemes-e most 12 hónapos roadmap-be ülni, vagy előbb az audit lépést érdemes lépni.